GenBI ada beberapa tips sukses melewati tahap tahap wawancara nihh

Interview atau wawancara adalah tahapan yang pasti dilalui ketika melamar sebuah pekerjaan. Tapi ternyata masih banyak pelamar baru yang tidak mengetahui ada 2 jenis interview yang akan dilaluinya. Yuk, cari tau perbedaannya!

 

Interview HRD

• Diwawancarai oleh HR perusahaan
• Umumnya dilaksanakan setelah tahap penyaringan awal
• Tujuannya menilai kesesuaian profil pelamar dengan kebutuhan user dan perusahaan
• Pertanyaan yang diberikan seputar pengetahuan dasar mengenai perusahaan dan posisi, serta kepribadian dan pengalaman

 

Interview User

• Diwawancarai oleh User (calon atasan)
• Umumnya dilaksanakan sebagai tahapan paling akhir sebelum offering
• Tujuannya menggali potensi dan kemampuan pelamar untuk posisi yang dipilihnya
• Pertanyaan yang diberikan lebih mendalam seputar pengetahuan teknis mengenai posisi yang dilamar

 

Tips Sukses Melewati Tahapan Wawancara

1. Lakukan Riset untuk memahami profil perusahaan dan posisi yang dilamar
2. Metode STAR untuk menjawab pertanyaan (Situation-Task-Action-Result)
3. Asah Kemampuan Bicara dan mengontrol bahasa tubuh
4. Sampaikan jawaban secara padat, jelas, dan jujur
5. Berpakaian layak, rapi, dan sopan
6. Hanya menyampaikan pertanyaan ketika diberi kesempatan dan tujukkan antusiasme
7. Berlatih dengan teman/mentor/senior dan mintalah masukan
8. Be confident and show the best of yourself!

 

Mau tau contoh pertanyaan yang biasa muncul ketika interview dan cara menjawabnya? Temukan di unggahan selanjutnya yaa🙌🏻